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Agent de maintenance et d'entretien polyvalent H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Habitat Pluriel est une association loi 1901, créée en 1983, dans le but de proposer des hébergements adaptés aux personnes dont la situation rend difficile l'accès au logement.

L'association gère un parc locatif de 982 logements, répartis sur le territoire des Bouches du Rhône principalement mais également dans les Alpes Maritimes.

Implantée localement et reconnue pour son sérieux et son savoir-faire, Habitat Pluriel développe régulièrement de nouveaux projets dans le respect de ses valeurs et de son objet social.  

Référence

2024-678  

Description du poste

Intitulé du poste

Agent de maintenance et d'entretien polyvalent H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

SMIC

Description de la mission

Au sein de l'association Habitat Pluriel, nous recrutons un Agent de maintenance et d'entretien polyvalent H/F en CDI.

 

Missions:

-      Propreté et entretien des parties communes et des espaces libres (locaux techniques – entretien ménager de tous les locaux communs)

-      Nettoyage et remise en état des logements lors des EDL « sortants »

-      Surveillance des installations techniques et des interventions des entreprises de maintenance

-      Surveillance générale de la résidence et porte issue de secours.

-      Travaux de maintenance et réparations dans les logements et parties communes (tous corps d’état)

-      Contribuer au maintien de la sécurité de l’immeuble ( Vérification du bâti et compte rendu…)

-      Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et selon les procédures en vigueur, et  participer à leur suivi de gestion.

-  Assurer la surveillance des logements vacants.

-  Participer à la commercialisation, notamment en présentant les caractéristiques des logements, de ses accessoires, de son environnement (Etats des lieux et visites des logements)     

-      Tenue et suivi des dossiers techniques (maintenance - sécurité …)

Profil

Connaissance du bâtiment T.C.E.

Organisation – sens du contact humain et des responsabilités

Disponibilité à l’égard des résidents

Prise d’initiatives – discrétion

Notre offre

- Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
- Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Prime sur objectifs
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Titres restaurant
- Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
- 15 jours de RTT /an
- CSE
- Convention collective des sociétés de HLM

Localisation du poste

Ville

Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Véhicule obligatoire?

Non