Au sein de l'association Habitat Pluriel nous recrutons un Directeur du Pôle Asile H/F. Le titulaire du poste est responsable de la gestion administrative, budgétaire, sociale, pédagogique et patrimoniale des établissements (CADA Saint-Exupéry et Marco Polo, CPH et HUDA)

Management :
- Piloter, animer et coordonner l’activité de son équipe
- Définir les besoins en recrutement et participer aux entretiens
- Contrôler la bonne application des procédures
Gestion de l’admission, de l’accueil et du suivi des personnes orientées :
- Superviser l’admission des demandeurs d’asile en coordination avec les autorités de l’Etat, en conformité avec les missions des CADA, CPH et HUDA
- Organiser l’accueil des usagers 
- Assurer le suivi des résidents en veillant à leur intégration et à leur bien-être 
- Coordonner les relations avec les services de l’Etat pour optimiser les processus d’orientation et d’admission
Organisation et suivi des projets éducatifs et sociaux :
- Développer des projets éducatifs et sociaux innovants en direction des usagers, en lien avec les objectifs des établissements
- Mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre des projets, en mobilisant les ressources humaines et matérielles nécessaires
- Évaluer l’efficacité des actions menées en instaurant des indicateurs de performance et des outils de suivi
Gestion budgétaire:
- Élaborer le budget annuel des établissements en liaison avec les services de l’Etat et en conformité avec les contraintes financières
- Suivre l’exécution budgétaire en analysant les écarts et en proposant des ajustements
- Optimiser les ressources financières en recherchant des sources de financement complémentaires
- Rendre compte de la gestion financière aux instances dirigeantes, en préparant des rapports détaillés
Gestion des biens meubles et immeubles :
- Superviser la maintenance et la sécurité des locaux en veillant au respect des normes en vigueur
- Assurer la sécurité des personnes (résidents, salariés, intervenants)
- Gérer les inventaires des biens meubles en assurant leur entretien et leur renouvellement
- Coordonner les travaux d’aménagement ou de rénovation en collaboration avec les prestataires externes
Relations partenariales :
- Représenter l’association dans les différentes instances relatives à la demande d’asile, à la santé et au droit commun
- Établir et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés pertinents
- Participer aux réunions et commissions 
- Promouvoir des actions et les valeurs de l’association 
Gestion des opérations administratives, comptables et financières :
- Mettre en place des procédures internes conformes 
- Superviser les tâches administratives quotidiennes en garantissant la qualité et la fiabilité des documents produits
- Contrôler les opérations comptables et financières en collaboration avec le service comptabilité
- Assurer le respect des obligations légales

Pour ce poste, nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : 

Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire avec une expérience avérée en management et gestion de structures sociales

Formation : BAC +5 dans la filière sanitaire et sociale ou en Management (ESC, Master…)

Compétences et connaissance spécifiques : maîtrise des techniques de management d’équipes pluridisciplinaires et de gestion de projet, solides compétences en élaboration et suivi budgétaire, connaissance des dispositifs sociaux, textes législatifs et règlementaires des procédures d’asile, partenaires institutionnels, législation sociale. Bureautique : maîtrise d'Excel et des outils collaboratifs

Vos atouts pour briller à ce poste : aptitudes relationnelles, sens de la diplomatie et de la négociation, leadership, sens de l'organisation, éthique professionnelle et adaptabilité