Chargé de Programmes H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 31 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires.
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.

Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
• Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
• Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
• Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
• Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
• Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.

Chiffres clés 2023
• 31 000 logements
• 1800 logements agréés
• 480 collaborateurs
• 1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
• Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..  

Référence

2024-674  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Programmes H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

37-41 K€

Rémunération

39 à 41 K€ Brut/an

Description de la mission

Pour notre Direction du Développement Immobilier, nous sommes à la recherche d’un Chargé de Programmes à Marseille en CDI. 

Sous la responsabilité de la Directrice construction, vous intervenez sur votre secteur et garantissez la bonne exécution opérationnelle des projets immobiliers : vous assurez le montage (administratif, juridique, technique et financier), la planification et le suivi d’opérations sous la responsabilité de votre hiérarchie, de la conception à la fin de l’année de parfait achèvement. Vous garantissez la réception des opérations (délai, qualité et coûts), dans le respect des cahiers des charges.

Vos activités principales seront

Maîtrise d’ouvrage directe et VEFA :

Organiser la réception des travaux, la livraison et le suivi post-livraison de l’année de parfait achèvement

Réaliser le montage des dossiers technico-administratifs en vue de la mise en location 

Veiller à la satisfaction clients en location et en accession

Clôturer les opérations

Maîtrise d’ouvrage directe :


Participer à l’évaluation des faisabilités (technique, financière et juridique) des opérations présentées par le Développement

Rédiger le programme « maîtrise d’ouvrage » que la maîtrise d’œuvre devra respecter

Procéder aux consultations et désignation des partenaires techniques nécessaires à la réalisation du programme, avec le Département Marchés

Coordonner les interventions des acteurs de la construction 

VEFA:

Valider, sur le plan technique en amont de l’acte authentique, des opérations en VEFA

Activités annexes :

Réaliser un reporting des différentes opérations dans les phases clés

Créer et mettre à jour les calendriers prévisionnels et outil de communication interne SPO

La proportion entre les projets en Maitrise d’Ouvrage Directe et VEFA variera en fonction des projets étudiés par le pôle Développement.

 

Profil

Pour ce poste, nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : 

Expérience : une première expérience sur un poste similaire est souhaitée 

Formation : Bac +5 Formation ingénieur, architecte, urbaniste, juriste ou économiste

Vos atouts pour briller à ce poste : autonomie, réactivité, capacités à travailler en équipe et en transversalité, qualités d’organisation, de précision et de rigueur, aptitudes relationnelles. Votre sens de l’adaptation vous permettra de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société. 

 

 

 

 



Notre offre

Vous bénéficierez des avantages suivants :

Rémunération proposée : 39 à 41 K€ Brut /an + primes variables (prime d'intéressement et prime sur objectif)

- Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
- Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Prime sur objectifs
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Titres restaurant
- Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
- 15 jours de RTT /an
- CSE
- Possibilité de télétravail
- Convention collective des sociétés de HLM

Localisation du poste

Ville

Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Véhicule obligatoire?

Oui