Informations générales
Entité de rattachement
Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 32 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires.
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.
Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
• Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
• Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
• Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
• Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
• Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.
Chiffres clés 2024
• 32 659 logements
• 2529 logements agréés
• 514 collaborateurs
• 1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
• Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..
Référence
2026-900
Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire locatif et administratif H/F
Contrat
CDD surcroit de travail
Temps de travail
Temps complet
Rémunération
31k€ brut / an (2 302,08 x 13,6) + primes variables (primes d'intéressement et prime sur objectif)
Description de la mission
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire Locatif et Administratif H/F en CDD, afin de renforcer notre département clientèle.
Rattaché au Directeur du Département Clientèle, vous assurez la gestion administrative et organisationnelle du service ainsi que le suivi d’un portefeuille de logements. Vous contribuez activement à la qualité de service et au respect des engagements contractuels.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
-Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de logements
-Veiller au respect des obligations contractuelles
-Répondre aux sollicitations des locataires (appels, mails, courriers)
-Réaliser des reportings réguliers et assurer le suivi des indicateurs
-Effectuer des contrôles liés à l’activité de gestion locative
-Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel…) et les logiciels métiers (SAGHA, MROD…)
-Apporter un soutien opérationnel au Directeur du Département Clientèle sur des missions ponctuelles
-Participer à l’amélioration continue du fonctionnement interne du service
Profil
Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants :
-Formation : en gestion, immobilier ou équivalent
-Expérience : en gestion locative, idéalement dans le secteur du logement social
-Compétences essentielles : maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), outils dédiés à la gestion locative (SAGHA, MROD etc...)
-Vos atouts pour briller à ce poste : Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation. Bon relationnel et sens du service client.
Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.
Notre offre
Rémunération proposée : 31k€ brut / an (2 302,08 x 13,6) + primes variables (primes d'intéressement et prime sur objectif)
- Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
- Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Prime sur objectifs
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Titres restaurant de 10€/jour
- Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
- 15 jours de RTT /an
- CSE
- 1 à 2 jours/semaine de Télétravail (postes en CDI)
- Convention collective des sociétés de HLM
Localisation du poste
Ville
MARSEILLE 13006
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
5-10 ans
Véhicule obligatoire?
Non
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