Au sein du pôle Cohésion sociale, nous recrutons un Chargé de projet développement et animation sociale H/F en CDI basé à Marseille 6ème.

Vous concevez, pilotez et évaluez des dispositifs favorisant le lien social, l’inclusion et le mieux-vivre ensemble au sein des résidences et des territoires d’implantation d’Unicil. Vous assurez l’ingénierie, la coordination et le suivi de projets d’animation à fort impact social, en mobilisant les partenaires internes et externes et en veillant à l’atteinte des objectifs définis par la politique de cohésion sociale de l’entreprise.

Vos missions :

Conception et déploiement des projets d’animation sociale
-Réaliser les diagnostics territoriaux, identifier les problématiques sociales émergentes et analyser les besoins des habitants
-Élaborer des projets
-Construire les plans d’actions nécessaires à la mise en œuvre des projets et assurer leur coordination opérationnelle
-Veiller à la cohérence des actions engagées avec les orientations stratégiques de la Direction
-Assurer le suivi de l’avancement des projets et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas d’écart

Ingénierie administrative et financière
-Élaborer des budgets prévisionnels
-Rechercher les financements susceptibles de soutenir les actions envisagées
-Monter des dossiers de demande de subventions et assurer les relations administratives avec les organismes
-Assurer le suivi budgétaire des opérations et la bonne utilisation des financements
-Produire des bilans techniques, financiers et qualitatifs attendus par les partenaires et financeurs

Développement et animation des partenariats
-Identifier et mobiliser les acteurs associatifs, institutionnels et économiques susceptibles de contribuer aux projets
-Développer et entretenir des partenariats favorisant l’émergence de nouvelles actions
-Assurer la coordination des différents participants aux projets
-Représenter Unicil dans les réunions techniques liées aux actions de son périmètre
-Participer à l’animation des réseaux territoriaux en lien avec les problématiques de cohésion sociale

Evaluation et amélioration continue
-Définir les indicateurs de suivi et d’évaluation des actions engagées
-Mesurer l’impact social des projets réalisés
-Analyser les résultats obtenus et formuler des préconisations d’amélioration
-Produire les reportings et tableaux de bord permettant d’éclairer les décisions de la hiérarchie
-Participer à la capitalisation des bonnes pratiques au sein du département

Veille et innovation sociale
-Assurer une veille sur les évolutions règlementaires, sociétales et territoriales
-Identifier les dispositifs innovants susceptibles d’être déployés
-Participer aux réflexions concernant l’évolution des besoins des habitants
-Proposer des expérimentations répondant aux enjeux

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets, le développement de partenariats ou l’animation d’actions à dimension sociale, territoriale ou institutionnelle.

Vous êtes en capacité de piloter des projets de leur conception à leur déploiement, de mobiliser des partenaires et de fédérer différents acteurs autour d’objectifs communs.

Compétences attendues
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Expérience dans la rédaction de dossiers et demandes de subventions.
- Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage de projets.
- Bonne connaissance des publics et des acteurs du territoire.
- Capacité à animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
- Aptitude à développer des partenariats et à favoriser la coopération transversale.
- Sens du respect des délais et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Veille réglementaire, documentaire et sectorielle.

Outils
Maîtrise du Pack Office.
Utilisation courante des outils collaboratifs.
La connaissance du logiciel SAGHA serait un atout.
Qualités recherchées
Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre aisance relationnelle et votre sens du travail en partenariat.
- Votre capacité à créer du lien et à fédérer des interlocuteurs variés.
- Votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d’initiative.
- Votre rigueur, votre sens de l’organisation et des priorités.
- Votre pédagogie, votre diplomatie et votre discrétion.
- Votre capacité à travailler en transversalité dans des environnements complexes.

Formation
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement social, de la gestion de projet, du développement territorial, des politiques publiques ou équivalent.