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Alternance - Chargé de programmes H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 31 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires.
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.

Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
• Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
• Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
• Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
• Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
• Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.

Chiffres clés 2023
• 31 000 logements
• 1800 logements agréés
• 480 collaborateurs
• 1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
• Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..  

Référence

2024-545  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de programmes H/F

Contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

SMIC

Description de la mission

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur social en Région Sud depuis 5 ans, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 31 000 logements.

Nous sommes à la recherche d’un Chargé de programmes H/F en alternance :

Dans le périmètre de nos activités au sein du pôle technique, à savoir :

1/ Expertise technique interne : L'accompagnement régulier et le conseil technique auprès des différents Dpt et pôles de la société : visites sur site, CR et chiffrage associés.

L'identification et les scénarios (planning, budget, financement) des opérations d'investissement en Renouvellement-Amélioration (RA) et d’Acquisition/Amélioration (AA), de tout composant technique et tout corps d’état d'un ensemble immobilier (habitations, foyers, bureaux) ;

 

2/ Montage/suivi opération technique : montage, pilotage et suivi d'opérations.

 

3/ Montage/suivi contrat technique : La mise en place ou le renouvellement des contrats techniques (Ascenseurs, Chaufferie, diag règlementaires…) : recensement du besoin, élaboration du cahier des charges avec les AMO/MOE, mise en concurrence, attribution… puis le pilotage et le suivi de l’exploitation des équipements techniques associés aux contrats

 

4/ Habitat spécifique : la gestion en tant que propriétaire : visites, rapports, interprétation des conventions, de nos Résidences Foyers dont l’exploitation et la maintenance sont confiées à des associations gestionnaires externes : Habitat Pluriel, Emmaus, Entraide13…

 

5/ Projet Interne : tout projet transversal interne ou externe que le pôle technique devra diriger, ou dans lequel son implication sera nécessaire, par exemple : l’accessibilité des patrimoines (ERP et logements), la gestion technique et réglementaire de parcs d’équipements technique, la gestion des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), l’accompagnement et le suivi des performances suite aux rénovations thermiques...

 

Nous proposons au candidat de développer un ou des projets innovants en lien avec l'énergie, l'environnement, le développement durable ou la santé lié à une de ces activités, il devra :

- l'imaginer et le concevoir en lien avec une ou des cas concrets 

- mettre en lien la faisabilité financière avec les gains potentiels (consommations, financier, énergétique...)

- mettre en œuvre le projet via les process interne : lien entre les Dpt, process achat...

- assurer sa réalisation.

- assurer son suivi via des indicateurs précis et d'éventuels SI.

Ce projet devra être une référence dans le milieu du logement social, doit pouvoir être reproduit à une grande échelle.

 

En parallèle, nous associerons le candidat aux tâches courantes décrites en préambule afin que celui-ci puisse s'intégrer à nos métiers/outils/process.

Profil

BAC +4/5 école d'ingénieur

Notre offre

- 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération sur 13,6 mois)
- Prime d'intéressement
- Prime bonus
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle et prévoyance
- TR
- Flexibilité horaire + CET + RTT
- CSE
- Convention collective des sociétés de HLM

Localisation du poste

Ville

Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Véhicule obligatoire?

Non

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2024