Informations générales
Entité de rattachement
Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 32 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires.
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.
Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
• Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
• Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
• Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
• Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
• Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.
Chiffres clés 2024
• 32 659 logements
• 2529 logements agréés
• 514 collaborateurs
• 1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
• Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..
Référence
2026-1026
Description du poste
Intitulé du poste
Adjoint à la Directrice Réhabilitation - Acquisition Amélioration - ANRU H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Acteur majeur de l'immobilier, Unicil Groupe Action Logement est le premier producteur de logements sociaux en Région Sud depuis cinq ans. Fort de plus de 35 000 logements et certifié Livia (label Qualité de Service et Relation Clients), Unicil poursuit une politique ambitieuse de transformation et de valorisation de son patrimoine.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Adjoint(e) à la Directrice Réhabilitation, Acquisition-Amélioration et ANRU en CDI, à Marseille ou à Toulon.
Pour réussir à ce poste, une expérience confirmée en réhabilitation dans le domaine du logement social est impérative.
Au sein de la Direction du Développement Immobilier et rattaché(e) à la Directrice Réhabilitation, Acquisition-Amélioration et ANRU, vous participez à la conduite de projets à forts enjeux : réhabilitation du patrimoine existant, acquisition-amélioration, renouvellement urbain, lutte contre l'habitat indigne, revitalisation des centres-villes et traitement des copropriétés dégradées.
Véritable relais de la Directrice, vous contribuez au pilotage de l'activité du département, à l'animation des équipes et à la coordination des opérations afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos principales missions seront :
Pilotage et coordination de l'activité
Contribuer à l'organisation et au pilotage du département.
Assurer le suivi des indicateurs et l'analyse de l'activité.
Participer à la préparation des arbitrages et à la prise de décision.
Veiller à l'harmonisation des pratiques, méthodes et outils.
Animation et accompagnement des équipes
Relayer les orientations stratégiques auprès des collaborateurs.
Favoriser la circulation de l'information et la transversalité.
Accompagner les équipes dans l'appropriation des méthodes et objectifs du département.
Contribuer au maintien d'un collectif de travail engagé et performant.
Supervision et pilotage des opérations
Suivre l'avancement des projets de réhabilitation et d'acquisition-amélioration.
Garantir le respect des objectifs techniques, financiers et réglementaires.
Identifier les risques et proposer les actions correctives nécessaires.
Participer aux études de faisabilité et aux arbitrages techniques et financiers.
Coordonner les différents intervenants internes et externes.
Relations partenariales
Représenter le département auprès des collectivités, partenaires institutionnels et prestataires.
Participer à la valorisation des opérations et au développement des partenariats.
Profil
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté de la réhabilitation dans le secteur du logement social.
Vous justifiez en effet d'une expérience significative d'au moins 10 ans en réhabilitation de logements sociaux, incluant le montage et le pilotage d'opérations complexes de patrimoine ancien, d'acquisition-amélioration ou de renouvellement urbain.
Vous maîtrisez les problématiques liées aux sites occupés, aux copropriétés dégradées et aux enjeux patrimoniaux propres au logement social.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l'analyse et de l'organisation, vous savez prendre de la hauteur tout en assurant un suivi rigoureux des opérations. Votre aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à gérer des projets complexes sera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.
Notre offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Unicil, c'est intégrer un acteur de référence du logement social et contribuer à des projets à fort impact social, urbain et environnemental, au service de la transformation durable des territoires et de l'amélioration du cadre de vie des habitants. Nous vous proposons :
Une rémunération attractive:
- 65 K€ brut annuel sur 13,6 mois
- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Titres-restaurant de 11 € par jour travaillé
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
- Nombreux avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, loisirs, vacances, réductions auprès de nombreuses enseignes
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé:
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Horaires flexibles
- 15 jours de RTT par an
- Compte Épargne Temps
Une protection sociale avantageuse:
- Mutuelle familiale avec participation employeur
- Régime de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
- Convention Collective des Sociétés de HLM
Un cadre de travail stimulant de qualité:
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé : séminaire d'accueil, découverte des métiers, rencontres avec les équipes et accompagnement managérial
- Politique QVCT dynamique favorisant le bien-être, la santé au travail, la convivialité et l'épanouissement professionnel
Localisation du poste
Ville
Marseille
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Autre
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 10 ans
Véhicule obligatoire?
Oui