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2026-958 - Chargé de prévention des impayés H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:37:34 Z

Contrat : CDD surcroit de travail
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 35 000 logements. Pour notre Direction prévention des impayés nous sommes à la recherche d’un chargé de prévention des impayés H/F à Marseille en CDD Au sein du Pôle gestion préventive des impayés et sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous avez pour mission de conduire les actions de recouvrement amiables et judiciaires en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits. Vous interviendrez en appui des collaborateurs du Pôle sur les activités suivantes: · Analyse des situations d’impayés afin de mettre en place des échéanciers · Entretiens téléphoniques avec les locataires débiteurs · Accueils physiques · Suivi des dossiers CAF · Suivi des dossiers de surendettement · Mettre en œuvre les procédures du commandement de payer au concours de la force publique accordé en lien avec les Avocats et les Commissaires de justice · Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture · Vérifier et saisir les factures des prestataires · Orienter vers une conseillère sociale lorsque la situation du locataire nécessite un accompagnement social ; · Prendre en charge tout dossier à la demande de sa hiérarchie Les fonctions énoncées, ci-dessus, fixent le cadre général, elles ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’évolution.

Expérience : Première expérience dans le domaine juridique Formation : Bac +2 en juridique Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365, très bonnes compétences en gestion administrative Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d’organisation, de précision et de rigueur, aptitudes relationnelles. Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-920 - Chargé de contentieux H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:10:47 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre pôle gestion prévention des impayés nous sommes à la recherche d’un chargé de contentieux H/F en CDI à Marseille. Vous conduisez les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire, à tous les stades de la procédure d’expulsion, en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits. Activités principales : - Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l’expulsion - Mettre en œuvre la procédure d’expulsion du commandement de payer au concours de la force publique accordé - Mettre en œuvre des plans d’apurement et des protocoles de cohésion sociale - Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires décédés, procédure de reprise des logements abandonnés - Orienter vers l’Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social - Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture - Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats - Vérifier et saisir les factures d’huissiers, d’avocats, de déménageurs… - Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique) - Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie Activités transverses : » En externe, être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d’huissiers et d’avocats, les différents prestataires, et les partenaires (CAF…) » En interne, travailler en transversalité avec les Pôles Accompagnement Social et Proximité

Expérience : Première expérience dans le domaine juridique Formation : Bac +2 en juridique Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365, très bonnes compétences en gestion administrative Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d’organisation, de précision et de rigueur, aptitudes relationnelles. Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-925 - Alternance - Chargé de prévention des impayés H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:46:41 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Nous recrutons, en alternance, un Chargé de prévention des impayés H/F. Au sein du Pôle gestion préventive des impayés et sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous avez pour mission de conduire les actions de recouvrement amiables et judiciaires en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits. Vous interviendrez en appui des collaborateurs du Pôle sur les activités suivantes : · Analyse des situations d’impayés afin de mettre en place des échéanciers · Entretiens téléphoniques avec les locataires débiteurs · Accueils physiques · Suivi des dossiers CAF · Suivi des dossiers de surendettement · Mettre en œuvre les procédures du commandement de payer au concours de la force publique accordé en lien avec les Avocats et les Commissaires de justice · Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture · Vérifier et saisir les factures des prestataires · Orienter vers une conseillère sociale lorsque la situation du locataire nécessite un accompagnement social ; · Prendre en charge tout dossier à la demande de sa hiérarchie Les fonctions énoncées, ci-dessus, fixent le cadre général, elles ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’évolution.

. Très bon relationnel ; · Organisation ; · Rigueur ; · Discrétion ; · Autonomie ; · Maitrise des outils informatiques.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-921 - Chargé de contentieux H/F

Wed, 10 Jun 2026 08:48:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre Direction relations habitants et territoires et particulièrement au pôle prévention gestion des impayés nous sommes à la recherche d’un chargé de contentieux H/F à Marseille 6ème en CDI. Missions principales : Vous conduirez les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire, à tous les stades de la procédure d’expulsion, en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits. Activités principales : - Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l’expulsion - Mettre en œuvre la procédure d’expulsion du commandement de payer au concours de la force publique accordé - Mettre en œuvre des plans d’apurement et des protocoles de cohésion sociale - Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires décédés, procédure de reprise des logements abandonnés - Orienter vers l’Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social - Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture - Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats - Vérifier et saisir les factures d’huissiers, d’avocats, de déménageurs… - Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique) - Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie Activités transverses : » En externe, être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d’huissiers et d’avocats, les différents prestataires, et les partenaires (CAF…) » En interne, travailler en transversalité avec les Pôles Accompagnement Social et Proximité

Formation : Bac+2 en formation juridique Compétences essentielles : Maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.
Ville : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-910 - Assistant communication - Alternance H/F

Mon, 15 Jun 2026 06:28:11 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la société SA D’HLM UNICIL, ESH filiale du groupe Action logement sur la Région Sud (33 000 logements) l'assistant communication en alternance H/F, sous la responsabilité de la Directrice de la communication, assiste la production de contenus digitaux et l’organisation des manifestations événementielles internes et externes. Il participe au suivi d’actions de communication courantes de la Direction. Production de contenus digitaux sous la responsabilité de la Responsable communication -Contribution à la production de contenus pour les supports digitaux internes/externes de l’entreprise (réseaux sociaux, site internet, e-letter interne, intranet, mailing) : recueil d'informations auprès des services et partenaires, rédaction articles, création d'infographies, de montages photos, de visuels, de vidéos -Programmation et suivi des publications sur réseaux sociaux dans le respect de la stratégie digitale de la société (visibilité, référencement, canaux.) -Suivi et mise à jour du site internet unicil.fr (cartographie, fiches résidences, actualités…) -Suivi et mise à jour du site intranet unicil.fr (actualités, ressources et procédures, équipes métiers…) -Veille quotidienne sur les réseaux sociaux et suivi des statistiques en lien avec les objectifs fixés Gestion administrative et supports de communication (actions courantes) -Recueil d’information et rédaction de contenus multi-supports (communiqués de presse, plaquette, flyers, affiches, storyboard vidéos, tutoriel, etc.) et multi-cibles clients, internes et institutionnels -Réalisation de flyers simples et affiches pour répondre aux différents besoins des directions -Support logistique des opérations évènementielles, préparation dans le respect des règles de protocole et lien avec les partenaires et financeurs -Gestion administrative et suivi des fournisseurs/ prestataires (agences de communication, imprimeurs etc.), demande de devis/commande/facturation dans le respect des procédures internes -Suivi de production et de fabrication (campagnes, vœux…), diffusion de supports (routage) -Assistance sur les dossiers nécessaires au bon fonctionnement de la Direction de la Communication : recherche et commande iconographie, relecture, gestion du fonds documentaire, alimentation et organisation de la photothèque, revue de presse etc.

-Formation minimum Bac +4 dans le domaine de la communication -Très bonnes capacités rédactionnelles et qualités relationnelles -Maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (Word, Excel) et connaissance des outils de communication (suite Adobe : inDesign, Photoshop, illustrator) -Aptitude à la gestion de projets transversaux avec des interlocuteurs multiples et travail en équipe. Forte rigueur, bonne organisation et réactivité. Esprit d’initiative et créativité. Permis B
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +3