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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Prévention impayés Contentieux Recouvrement / Zone géographique : Europe</title>
    <link>https://unicil-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_GeographicalArea=22&amp;Rss_JobFamily=3094&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://unicil-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=958&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD surcroit de travail</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-958 - Chargé de prévention des impayés H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD surcroit de travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 35 000 logements. 
Pour notre Direction prévention des impayés nous sommes à la recherche d’un chargé de prévention des impayés H/F à Marseille en CDD
Au sein du Pôle gestion préventive des impayés et sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous avez pour mission de conduire les actions de recouvrement amiables et judiciaires en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits.

Vous interviendrez en appui des collaborateurs du Pôle sur les activités suivantes:
· Analyse des situations d’impayés afin de mettre en place des échéanciers
· Entretiens téléphoniques avec les locataires débiteurs
· Accueils physiques
· Suivi des dossiers CAF
· Suivi des dossiers de surendettement
· Mettre en œuvre les procédures du commandement de payer au concours de la force publique accordé en lien avec les Avocats et les Commissaires de justice
· Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture
· Vérifier et saisir les factures des prestataires
· Orienter vers une conseillère sociale lorsque la situation du locataire nécessite un accompagnement social ;
· Prendre en charge tout dossier à la demande de sa hiérarchie

Les fonctions énoncées, ci-dessus, fixent le cadre général, elles ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’évolution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Expérience : Première expérience dans le domaine juridique
 Formation : Bac +2 en juridique
Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365, très bonnes compétences en gestion administrative
Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d’organisation, de précision et de rigueur, aptitudes relationnelles.
Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 07:37:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://unicil-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=920&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  Marseille</category>
      <title>2026-920 - Chargé de contentieux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. 
Pour notre pôle gestion prévention des impayés nous sommes à la recherche d’un chargé de contentieux H/F en CDI à Marseille.
Vous conduisez les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire,
à tous les stades de la procédure d’expulsion, en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits.

Activités principales :
- Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l’expulsion
- Mettre en œuvre la procédure d’expulsion du commandement de payer au concours
de la force publique accordé
- Mettre en œuvre des plans d’apurement et des protocoles de cohésion sociale
- Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires
décédés, procédure de reprise des logements abandonnés
- Orienter vers l’Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social
- Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture
- Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats
- Vérifier et saisir les factures d’huissiers, d’avocats, de déménageurs…
- Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique)
- Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie

Activités transverses :
» En externe, être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d’huissiers et d’avocats, les différents prestataires, et les partenaires (CAF…)
» En interne, travailler en transversalité avec les Pôles Accompagnement Social et Proximité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Expérience : Première expérience dans le domaine juridique
 Formation : Bac +2 en juridique
Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365, très bonnes compétences en gestion administrative
Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d’organisation, de précision et de rigueur, aptitudes relationnelles.
Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 08:10:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://unicil-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=925&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-925 - Alternance - Chargé de prévention des impayés H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. 
Nous recrutons, en alternance, un Chargé de prévention des impayés H/F.
Au sein du Pôle gestion préventive des impayés et sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous avez pour mission de conduire les actions de recouvrement amiables et judiciaires en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits.
Vous interviendrez en appui des collaborateurs du Pôle sur les activités suivantes :
·       Analyse des situations d’impayés afin de mettre en place des échéanciers
·       Entretiens téléphoniques avec les locataires débiteurs
·       Accueils physiques
·       Suivi des dossiers CAF
·       Suivi des dossiers de surendettement
·       Mettre en œuvre les procédures du commandement de payer au concours de la force publique accordé en lien avec les Avocats et les Commissaires de justice
·      Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture
·       Vérifier et saisir les factures des prestataires
·       Orienter vers une conseillère sociale lorsque la situation du locataire nécessite un accompagnement social ;
·       Prendre en charge tout dossier à la demande de sa hiérarchie

Les fonctions énoncées, ci-dessus, fixent le cadre général, elles ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’évolution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
. Très bon relationnel ;
 · Organisation ;
· Rigueur ;
· Discrétion ;
·  Autonomie ;
· Maitrise des outils informatiques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 07:46:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://unicil-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=921&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>MARSEILLE</category>
      <title>2026-921 - Chargé de contentieux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements.
Pour notre Direction relations habitants et territoires et particulièrement au pôle prévention gestion des impayés nous sommes à la recherche d’un chargé de contentieux H/F à Marseille 6ème en CDI.
Missions principales :
Vous conduirez les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire, à tous les stades de la procédure d’expulsion, en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits.
Activités principales :
- Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l’expulsion
- Mettre en œuvre la procédure d’expulsion du commandement de payer au concours de la force publique accordé
- Mettre en œuvre des plans d’apurement et des protocoles de cohésion sociale
- Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires décédés, procédure de reprise des logements abandonnés
- Orienter vers l’Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social
- Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture
- Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats
- Vérifier et saisir les factures d’huissiers, d’avocats, de déménageurs…
- Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique)
- Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie
 Activités transverses :
» En externe, être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d’huissiers et d’avocats, les différents prestataires, et les partenaires (CAF…)
» En interne, travailler en transversalité avec les Pôles Accompagnement Social et Proximité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Formation : Bac+2 en formation juridique
 Compétences essentielles : Maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie.

Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MARSEILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 08:48:00 Z</pubDate>
    </item>
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