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2026-905 - Assistant commercial locatif - Alternance H/F

Mon, 29 Jun 2026 06:54:33 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur social en Région Sud depuis 5 ans, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 31 000 logements. Nous sommes à la recherche d’un Assistant commercial locatif H/F en Alternance : Au sein du Département Clientèle, et plus particulièrement du Pôle Commercial, vous prenez en charge la constitution des dossiers des demandeurs de logement en vue de la présentation de ces candidatures en commission d’attribution (CALEOL). Vos missions sont les suivantes : -Prospecter des candidats potentiels : phoning... -Constituer les dossiers des candidats en vue de leur présentation en Commission d’Attribution : recueillir les pièces nécessaires, mettre à jour la demande de logement dans le système d'information, veiller à la complétude du dossier, vérifier l'aspect règlementaire (plafonds de ressources....) -Réceptionner les appels téléphoniques des demandeurs -Participer à la publication d’annonces Les fonctions énoncées ci-dessus fixent un cadre général, elles ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’évolution

Vous intégrez une formation en vue de l'obtention d'un BTS (profession immobilière, assistanat, commerce..) et recherchez une alternance afin d'acquérir de nouvelles compétences et une expérience professionnelle. Vos atouts : - Sens commercial - Dynamisme - Très bon relationnel - Organisation - Capacité d’écoute - Rigueur
Ville : MARSEILLE 13006
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-941 - Gestionnaire d'immeubles hautement qualifié - Chateaurenard H/F

Fri, 26 Jun 2026 09:51:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre département Proximité et Patrimoine nous sommes à la recherche d’un gestionnaire d'immeubles hautement qualifié H/F à Chateaurenard, en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de proximité et du manager de proximité, vous serez le premier représentant des actions de proximité de la société sur les résidences dont vous aurez la charge. Vos missions principales seront : Surveiller les résidences et participer à leur maintenance : -Recenser les désordres et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité des locataires et toute mesure corrective pour un maintien en bon état de fonctionnement et d’aspect de la résidence. -Faire remonter tout dysfonctionnement ou événement particulier à sa hiérarchie -Tenir à jour les registres de site (maintenance et sécurité) -Connaître parfaitement l’étendue des contrats d'entretien et de maintenance -Etablir les demandes d’interventions et en suivre la parfaite exécution jusqu’à leur réception -Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises sous contrat -Réaliser les constats nécessaires pour les avis de sinistres Assurer la relation de proximité avec les locataires : -Informer les locataires de leurs droits et devoirs (entretien du logement, respect du voisinage, etc.) -Tenir à jour les panneaux de communication sur les résidences -Enregistrer et suivre les doléances des locataires -Accueillir et guider le locataire : visites en vue de relocation, établissement des états des lieux (entrée/sortie) -Faire remonter toute information ou proposition pour améliorer la qualité de service

Formation : idéalement diplômé d’un Bac minimum Compétences essentielles : vos expériences vous permettent de faire preuve de bonnes capacités en gestion administrative, d’une réelle maîtrise des outils bureautiques. Vos atouts pour briller sur ce poste : bon sens de l’organisation et rigueur. Véritable représentant auprès de nos locataires, vous disposez d’un très bon relationnel client allié à un vrai sens du service. Homme ou femme de terrain, vous êtes à l’aise dans le domaine du bâtiment/immobilier Votre autonomie et votre sens de l’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe. Permis B, poste grand itinérant
Ville : CHATEAURENARD
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-963 - Chargé de commercialisation H/F

Thu, 25 Jun 2026 09:10:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre pôle commercial, nous sommes à la recherche d’un Chargé de commercialisation H/F en CDI basé à Marseille 6ème. Vous assurez la commercialisation locative du patrimoine UNICIL, prospectez les candidats et constituez les dossiers des demandeurs de logement à transmettre au Pôle Attribution et Gestion Locative Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : -Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats -Mettre à jour la demande sur le système d’information -Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels -Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d’attribution (publics prioritaires…) -Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire -Informer les candidats sur les processus d’attribution et la recevabilité de leur candidature -S’assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant -Traiter des désignations -Veiller aux équilibres de peuplement -Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent -Numériser les documents -Mettre en œuvre des actions commerciales définies avec la hiérarchie -Participer à la diminution de la vacance locative -Être amené à faire visiter les logements aux candidats -Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie

Rejoignez nous pour ce poste clé ! Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : -Formation et expérience : Bac +2/3 -Expérience : 2 ans en gestion administrative/commerciale -Compétences essentielles : maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative -Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d’organisation, de précision et de rigueur. Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-961 - Juriste droit social H/F

Tue, 30 Jun 2026 05:49:38 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Acteur majeur de l’immobilier, Unicil Groupe Action Logement est le premier producteur de logements sociaux en région Sud depuis cinq ans. Fort de plus de 35 000 logements et certifié Livia (label Qualité de Service et Relation Clients), Unicil recrute un Juriste Droit Social H/F en CDI à Marseille. Vous assurez la sécurisation juridique de la politique sociale de l’entreprise en matière du droit du travail individuel et collectif. Vous concevez, rédigez et sécurisez les accords, pilotez ou suivez les contentieux sociaux et contribuez à la qualité de dialogue social avec les instances représentatives. Vous apportez un conseil à l’équipe RH dans une logique de prévention des risques. Vos missions principales sont: Contentieux et précontentieux : -Instruire les dossiers individuels sensibles (sanctions, licenciements, inaptitudes, harcèlement, etc…) -Rédiger les courriers et actes juridiques (mises en demeure, convocation, notifications, réponses argumentées) -Préparer les dossiers contentieux (prud’hommes, appels) : collecte des pièces, chronologies, argumentaires -Assurer le lien avec les avocats : transmission des éléments, validations des écritures, suivi des audiences -Proposer des solutions transactionnelles ou alternatives lorsque pertinent Relations collectives et CSE : -Préparer et sécuriser les réunions CSE : ordre du jour, documents d’information/consultation, projets d’accords -Assurer le suivi des engagements et décisions -Sécuriser juridiquement les procédures d’information/consultation et les calendriers sociaux -Contribuer à la gestion des commissions Négociation et rédaction d’accords collectifs : -Préparer, rédiger et mettre à jour les accords collectifs : NAO (rémunération, égalité, QVCT, temps de travail, épargne salariale, etc…) et les accords thématiques (télétravail, GEPP, mobilité, intéressement…) -Analyser les enjeux juridiques, sociaux et économiques des projets d’accord -Sécuriser les procédures de négociation, de signature et de dépôt -Rédiger des notes de synthèse et supports pédagogiques pour les parties prenantes Conseil juridique à l’équipe RH : -Répondre aux sollicitations de l’équipe RH sur les questions du droit du travail -Proposer des solutions juridiquement sécurisées et opérationnelles -Rédiger des notes, fiches pratiques, modèles et matrices (courriers, clauses, trames) -Accompagner la mise en œuvre de décisions (discipline, organisation du travail, restructurations) -Participer à la rédaction de procédures internes RH Veille juridique et mise en conformité : -Assurer une veille légale, règlementaire, jurisprudentielle et conventionnelle -Identifier les impacts pour l’entreprise et proposer les adaptations nécessaires (procédures, accords, pratiques) -Mettre à jour les référentiels internes (règlement intérieur, modèles…) -Sensibiliser les acteurs internes (RH, managers, IRP) aux évolutions du droit social

Rejoignez nous pour ce poste clé ! Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : - Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire; - Formation : Bac + 5 en Droit Social / Droit du travail ; - Compétences essentielles : bon niveau rédactionnel, maîtrise du Droit du travail, de la négociation collective et des IRP, des procédures contentieuses et prud'homales, des conventions collectives et accords de branche; - Vos atouts pour briller à ce poste : rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et de synthèse, diplomatie dans les relations sociales, esprit de service et posture du conseil.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-958 - Chargé de prévention des impayés H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:37:34 Z

2026-860 - Chargé de commercialisation CDD H/F

Thu, 18 Jun 2026 06:17:34 Z

Contrat : CDD remplacement salarié absent
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre pôle commercial, nous sommes à la recherche d’un Chargé de commercialisation H/F en CDD (3 mois) basé à Marseille 6ème. Vous assurez la commercialisation locative du patrimoine UNICIL, prospectez les candidats et constituez les dossiers des demandeurs de logement à transmettre au Pôle Attribution et Gestion Locative Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : -Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats -Mettre à jour la demande sur le système d’information -Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels -Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d’attribution (publics prioritaires…) -Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire -Informer les candidats sur les processus d’attribution et la recevabilité de leur candidature -S’assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant -Traiter des désignations -Veiller aux équilibres de peuplement -Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent -Numériser les documents -Mettre en œuvre des actions commerciales définies avec la hiérarchie -Participer à la diminution de la vacance locative -Être amené à faire visiter les logements aux candidats -Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie Poste basé au Siège nécessitant quelques déplacements

Rejoignez nous pour ce poste clé ! Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : -Formation et expérience : Bac +2/3 -Expérience : 2 ans en gestion administrative/commerciale -Compétences essentielles : maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative -Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d’organisation, de précision et de rigueur. Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-920 - Chargé de contentieux H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:10:47 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre pôle gestion prévention des impayés nous sommes à la recherche d’un chargé de contentieux H/F en CDI à Marseille. Vous conduisez les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire, à tous les stades de la procédure d’expulsion, en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits. Activités principales : - Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l’expulsion - Mettre en œuvre la procédure d’expulsion du commandement de payer au concours de la force publique accordé - Mettre en œuvre des plans d’apurement et des protocoles de cohésion sociale - Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires décédés, procédure de reprise des logements abandonnés - Orienter vers l’Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social - Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture - Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats - Vérifier et saisir les factures d’huissiers, d’avocats, de déménageurs… - Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique) - Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie Activités transverses : » En externe, être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d’huissiers et d’avocats, les différents prestataires, et les partenaires (CAF…) » En interne, travailler en transversalité avec les Pôles Accompagnement Social et Proximité

Expérience : Première expérience dans le domaine juridique Formation : Bac +2 en juridique Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365, très bonnes compétences en gestion administrative Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d’organisation, de précision et de rigueur, aptitudes relationnelles. Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-937 - Gestionnaire d'immeubles hautement qualifié - 13015 H/F

Wed, 10 Jun 2026 12:26:58 Z

Contrat : CDD remplacement salarié absent
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 35 000 logements. Au sein du département Proximité et Patrimoine, sous l’autorité du Responsable de proximité et du manager de proximité, vous serez le premier représentant des actions de proximité de la société sur les résidences dont vous aurez la charge. Vos missions principales seront : Surveiller les résidences et participer à leur maintenance : - Recenser les désordres et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité des locataires et toute mesure corrective pour un maintien en bon état de fonctionnement et d’aspect de la résidence. - Faire remonter tout dysfonctionnement ou événement particulier à sa hiérarchie - Tenir à jour les registres de site (maintenance et sécurité) - Connaître parfaitement l’étendue des contrats d'entretien et de maintenance - Etablir les demandes d’interventions et en suivre la parfaite exécution jusqu’à leur réception - Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises sous contrat - Réaliser les constats nécessaires pour les avis de sinistres Assurer la relation de proximité avec les locataires : - Informer les locataires de leurs droits et devoirs (entretien du logement, respect du voisinage, etc.) - Tenir à jour les panneaux de communication sur les résidences - Enregistrer et suivre les doléances des locataires - Accueillir et guider le locataire : visites en vue de relocation, établissement des états des lieux (entrée/sortie) - Faire remonter toute information ou proposition pour améliorer la qualité de service

Idéalement diplômé d’un Bac minimum, vos expériences vous permettent de faire preuve de bonnes capacités en gestion administrative, d’une réelle maîtrise des outils bureautiques, d’un bon sens de l’organisation et de la rigueur. Véritable représentant auprès de nos locataires, vous disposez d’un très bon relationnel client allié à un vrai sens du service. Homme ou femme de terrain, vous êtes à l’aise dans le domaine du bâtiment/immobilier. Votre autonomie et votre sens de l’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.
Ville : Marseille (15)
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-953 - Conseiller social H/F

Sat, 27 Jun 2026 22:10:21 Z

Contrat : CDD remplacement salarié absent
Description du poste :
Au sein de la Direction Relations Habitants et Territoires et du Département Accompagnement et Innovation sociale, rattaché(e) au responsable de l’accompagnement social, le (la) CESF a pour mission de favoriser l’accès et le maintien des ménages fragilisés, afin qu’ils puissent vivre dans les meilleures conditions possibles. La mission principale du CESF est de répondre efficacement aux besoins d’accompagnement social des ménages, tout au long de la vie du bail. Le CESF a également pour mission d'accompagner le développement des projets d’innovation sociale impulsés notamment par la politique vieillissement et handicap d’Unicil, ainsi que par la politique de développement de l’offre à destination des publics cibles (prioritaires, séniors, jeunes); Aussi bien dans le neuf sur les champs de l’habitat spécifique, que dans l’existant en déployant des expérimentations. Le CESF intervient en prévention de tous les risques locatifs, notamment l’expulsion domiciliaire et réalise les actions suivantes : - Prise de contact avec les locataires en impayés se trouvant dans certaines situations : accueil physique, téléphonique, visite à domicile. - Analyse des situations d’impayés par le biais d’évaluations sociales et mise en place de solutions appropriées (accord de paiement, mesure d’accompagnement sociale ASELL, MASP, AGBF, etc...) - Instruction de demande d’aides diverses : caisses de retraite régime général, complémentaire, etc… - Repérage des locataires éligibles au FSL maintien - Instruction des dossiers FSL Accès et Maintien - Traitement de l’ouverture et du rappel des droits AL et APL en lien avec la CAF - Réception des candidats DALO et du public prioritaire (rendez-vous bureau, visite à domicile…) - Support au service location : identification des ménages prioritaires, réalisation d’un diagnostic social pour faciliter l’accès au logement (Aide à la constitution de dossiers de demandes de logement, etc…) - Permanence régulière sur certaines résidences pour identifier les demandes de mutation prioritaires - Mise en place d’un partenariat avec les associations (recensement des besoins, propositions de logements...) - Gestion des demandes de glissement de baux - Prise en charge de missions spécifiques demandées par la hiérarchie - Représentation du bailleur dans les différentes instances liées à l’activité sociale.

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) et disposez d'une parfaite connaissance des différents dispositifs sociaux. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'une grande aisance rédactionnelle. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de discrétion. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous combinez écoute active et rigueur dans vos interactions. Votre disponibilité et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Déplacements à prévoir dans le 13 et ponctuellement dans le 04
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-951 - Adjoint technique de proximité H/F

Wed, 24 Jun 2026 22:09:05 Z

Contrat : CDD surcroit de travail
Description du poste :
Pour notre pôle Proximité, nous sommes à la recherche d’un Adjoint technique de proximité H/F en CDD basé à Toulon. L'Adjoint technique H/F pilote, sous l’autorité de son RHP, les opérations techniques structurantes (Gros Entretiens – GE, aménagements spécifiques), garantit la qualité technique, la maîtrise budgétaire, la conformité réglementaire et l’harmonisation des pratiques. Il apporte un appui technique, méthodologique et décisionnel au RHP et contribue à la sécurisation des opérations, des prestataires et des arbitrages techniques. Missions : Pilotage technique des Gros Entretiens et aménagements spécifiques : -Diagnostics, études techniques et analyses de pathologies -Définir les besoins à 10 ans, prioriser et arbitrer les interventions -Rédiger les pièces administratives et techniques (consultations, marchés) -Analyser les offres et contribuer à la décision -Planifier, coordonner et suivre les chantiers -Assurer la réception, la levée des réserves et le solde financier -Piloter les aménagements spécifiques (adaptation logements, situations particulières) -Garantir le respect des budgets, délais, procédures internes et réglementaires -Anticiper les risques techniques, financiers et opérationnels Interface technique et appui du RHP : -Assurer un rôle de référent technique sur les dossiers complexes ou sensibles (dont DO) -Apporter un appui méthodologique : process, outils, bonnes pratiques -Harmoniser les pratiques techniques sur le périmètre -Sécuriser les décisions techniques et les arbitrages -Contribuer à la montée en compétence des équipes opérationnelles -S’assurer de la bonne application des procédures dans le cadre des travaux de remise en état des logements vacants (carte à la relocation, application des marchés pour commande, qualité des travaux) Coordination interne transverse : -Collaborer étroitement avec : Pôle Technique & Stratégie Patrimoniale, Syndic social, Département Clientèle, DDI, Coordination territoriale, RU -Participer aux réunions de cadrage, techniques et contractuelles -Diffuser une information technique fiable et homogène -Représenter Unicil en AG, conseils syndicaux ou réunions institutionnelles Suivi des contrats et relations prestataires : -Assurer le lien avec les gestionnaires de contrats -Suivre la qualité d’exécution, les délais, les coûts et les engagements -Contribuer à l’évaluation des prestataires et aux mises en demeure si nécessaire -Sécuriser les engagements budgétaires Contrôle des pratiques et évaluation des partenaires (par sondage) : -Contrôler par sondage les travaux exécutés : Remise en état de logements (REL), Parties communes -Vérifier : conformité technique, qualité d’exécution, respect des délais, cohérence prestations/facturation -Alimenter l’évaluation des prestataires et identifier les axes d’amélioration -Contribuer à l’harmonisation des pratiques sur le Pôle Proximité

Formation et expérience : Bac +3 minimum (bâtiment, génie civil, immobilier ou équivalent). 3 à 5 ans minimum dans le domaine de l’habitat social ou de la gestion technique de patrimoine. Savoirs et compétences techniques : - Maintenance et pathologies du bâtiment - Gros Entretien (GE) et gestion de projets techniques - Gestion budgétaire et suivi financier - Marchés de travaux et prestations - Réglementation du logement social et de la copropriété - Procédures administratives et techniques - Sécurité des immeubles, gestion des risques, priorisation - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner des intervenants
Ville : Toulon
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-947 - Assistant de secteur - Fos sur Mer H/F

Wed, 10 Jun 2026 07:04:44 Z

Contrat : CDD remplacement salarié absent
Description du poste :
Acteur majeur de l'immobilier, la SA d'HLM UNICIL, filiale immobilière du groupe Action Logement et reconnue en région Sud-Est dans le domaine du logement social, recrute un Assistant de secteur H/F en CDD à Fos sur Mer. Au sein du Département Proximité et Patrimoine, vous assistez le Responsable Habitat et Proximité afin de réaliser l’interface entre les demandes des clients et les actions réalisées en proximité. Vous assurez un accueil porteur de l’image de la société et de la qualité de service rendue. Vos missions: Gestion de la relation client: - Assurer l’accueil (téléphonique/physique) des locataires, fournir les renseignements utiles ou le réorienter vers les services internes/externes - Suivre le bon déroulement du traitement des réclamations. - Assurer le déclenchement d’une intervention technique en contactant directement l’entreprise prestataire sous contrat ou les personnels en proximité Appui administratif aux gestionnaires: - Porter une assistance en termes d’harmonisation des documents, de suivi et classement, de notes d’informations et d’aide à l’utilisation des outils numériques - Soutenir l’action sur site par la sensibilisation des locataires au respect du cadre de vie - Se positionner comme relais d’information auprès des personnels du secteur pour tous les actes quotidiens et rapports avec les services supports - Informer/orienter les professionnels ou les entreprises en intervention Assistance au Responsable Habitat et Proximité dans l’exécution de ses activités: - Rédiger les courriers, compte rendus de réunions et parfaire leur diffusion - Suivre le processus des commandes et de la facturation (conformité des factures, pointage des non parvenues) - Prendre en charge l’information et le suivi des plannings de présences et l’intendance des bureaux de proximité - Tenir les agendas de rencontres avec les associations de locataires et assurer autant que besoin les prises de rendez-vous avec les locataires

Titulaire d'un diplôme minimum BAC +2, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Organisé, autonome, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelle et vous maîtrisez parfaitement le pack office. Votre autonomie et votre sens de l’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.
Ville : Fos sur Mer
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-944 - Assistant de secteur - Nice H/F

Sun, 28 Jun 2026 22:10:03 Z

Contrat : CDD remplacement salarié absent
Description du poste :
Acteur majeur de l'immobilier, la SA d'HLM UNICIL, filiale immobilière du groupe Action Logement et reconnue en région Sud-Est dans le domaine du logement social, recrute un Assistant de secteur H/F en CDD à NICE. Au sein du Département Proximité et Patrimoine, vous assistez le Responsable Habitat et Proximité afin de réaliser l’interface entre les demandes des clients et les actions réalisées en proximité. Vous assurez un accueil porteur de l’image de la société et de la qualité de service rendue. Vos missions: Gestion de la relation client: - Assurer l’accueil (téléphonique/physique) des locataires, fournir les renseignements utiles ou le réorienter vers les services internes/externes - Suivre le bon déroulement du traitement des réclamations. - Assurer le déclenchement d’une intervention technique en contactant directement l’entreprise prestataire sous contrat ou les personnels en proximité Appui administratif aux gestionnaires: - Porter une assistance en termes d’harmonisation des documents, de suivi et classement, de notes d’informations et d’aide à l’utilisation des outils numériques - Soutenir l’action sur site par la sensibilisation des locataires au respect du cadre de vie - Se positionner comme relais d’information auprès des personnels du secteur pour tous les actes quotidiens et rapports avec les services supports - Informer/orienter les professionnels ou les entreprises en intervention Assistance au Responsable Habitat et Proximité dans l’exécution de ses activités: - Rédiger les courriers, compte rendus de réunions et parfaire leur diffusion - Suivre le processus des commandes et de la facturation (conformité des factures, pointage des non parvenues) - Prendre en charge l’information et le suivi des plannings de présences et l’intendance des bureaux de proximité - Tenir les agendas de rencontres avec les associations de locataires et assurer autant que besoin les prises de rendez-vous avec les locataires

Titulaire d'un diplôme minimum BAC +2, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Organisé, autonome, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelle et vous maîtrisez parfaitement le pack office. Votre autonomie et votre sens de l’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.
Ville : Nice
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-906 - Téléconseiller clientèle H/F

Tue, 19 May 2026 08:14:20 Z

2026-938 - Gestionnaire d'immeubles hautement qualifié - Toulon H/F

Tue, 12 May 2026 07:39:12 Z

2026-923 - Gestionnaire d'immeubles hautement qualifié - CDD Toulon H/F

Thu, 28 May 2026 13:53:40 Z

Contrat : CDD remplacement salarié absent
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Au sein du département Proximité et Patrimoine, sous l’autorité du Responsable de proximité et du manager de proximité, vous serez le premier représentant des actions de proximité de la société sur les résidences dont vous aurez la charge. Vos missions principales seront : Surveiller les résidences et participer à leur maintenance : - Recenser les désordres et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité des locataires et toute mesure corrective pour un maintien en bon état de fonctionnement et d’aspect de la résidence. - Faire remonter tout dysfonctionnement ou événement particulier à sa hiérarchie - Tenir à jour les registres de site (maintenance et sécurité) - Connaître parfaitement l’étendue des contrats d'entretien et de maintenance - Etablir les demandes d’interventions et en suivre la parfaite exécution jusqu’à leur réception - Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises sous contrat - Réaliser les constats nécessaires pour les avis de sinistres Assurer la relation de proximité avec les locataires : - Informer les locataires de leurs droits et devoirs (entretien du logement, respect du voisinage, etc.) - Tenir à jour les panneaux de communication sur les résidences - Enregistrer et suivre les doléances des locataires - Accueillir et guider le locataire : visites en vue de relocation, établissement des états des lieux (entrée/sortie) - Faire remonter toute information ou proposition pour améliorer la qualité de service

Idéalement diplômé d’un Bac minimum, vos expériences vous permettent de faire preuve de bonnes capacités en gestion administrative, d’une réelle maîtrise des outils bureautiques, d’un bon sens de l’organisation et de la rigueur. Véritable représentant auprès de nos locataires, vous disposez d’un très bon relationnel client allié à un vrai sens du service. Homme ou femme de terrain, vous êtes à l’aise dans le domaine du bâtiment/immobilier. Votre autonomie et votre sens de l’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.
Ville : TOULON
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-933 - Alternance - CESF H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:11:54 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Au sein d'une équipe de CESF, le CESF H/F en alternance viendra en support sur les missions inhérentes au poste de CESF, que ce soit en matière d'accès au logement des publics ou de maintien des locataires UNICIL dans les meilleures conditions possibles. - Prise de contact avec les locataires en impayés se trouvant dans certaines situations : accueil physique, téléphonique, visite à domicile. - Analyse des situations d’impayés par le biais d’évaluations sociales et mise en place de solutions appropriées (accord de paiement, mesure d’accompagnement sociale ASELL, MASP, AGBF, etc...) - Instruction de demande d’aides diverses : caisses de retraite régime général, complémentaire, etc… - Repérage des locataires éligibles au FSL maintien - Instruction des dossiers FSL Accès et Maintien - Traitement de l’ouverture et du rappel des droits AL et APL en lien avec la CAF - Réception des candidats DALO et du public prioritaire (rendez-vous bureau, visite à domicile…) - Support au service location : identification des ménages prioritaires, réalisation d’un diagnostic social pour faciliter l’accès au logement (Aide à la constitution de dossiers de demandes de logement, etc…) - Permanence régulière sur certaines résidences pour identifier les demandes de mutation prioritaires - Mise en place d’un partenariat avec les associations (recensement des besoins, propositions de logements...) - Gestion des demandes de glissement de baux - Prise en charge de missions spécifiques demandées par la hiérarchie - Représentation du bailleur dans les différentes instances liées à l’activité sociale.

BTS ESF requis Rigueur et organisation Esprit de synthèse Aisance rédactionnelle Savoir travailler en équipe
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-935 - Chargé de financement opérations immobilières H/F

Fri, 19 Jun 2026 06:42:35 Z

Contrat : CDD surcroit de travail
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Nous sommes à la recherche d’un Chargé de financement opérations immobilières H/F en CDD (1 an) basé à Marseille 6ème. Montage et suivi de financements : -Élaborer des dossiers de demande d’agrément auprès de l’Etat ou de ses délégataires pour les logements sociaux construits ou acquis en VEFA par UNICIL après les avoir analysées afin de s’assurer de la cohérence et des autorisations adéquates -S’assurer auprès des financeurs de l’acceptabilité de la demande -Transmettre la simulation d’exploitation de l’opération concomitamment à la demande d’agrément -Formuler la demande en s’assurant de l’exhaustivité du dossier et transmettre par voie imprimée ou digitale sur la plateforme institutionnelle -Rechercher tous les financements possibles pour une opération (Production Neuve, AA, Réhabilitation, renouvellement composants...) auprès des EPCI, Collectivités Locales, Action Logement, Banque des Territoires (CDC) et autres banques -Rechercher et évaluer le montant des subventions -Contrôler le calcul Caisse et Dépôts -Réaliser le montage des dossiers de demande de financements, assurer la mise en place, suivre les demandes, effectuer les demandes de déblocage de financements (prêts, subventions et garanties d’emprunt) -Élaborer, en lien avec les opérationnels et le département juridique, les délibérations à présenter au CA pour les financements ou les clôtures d’opérations -Collaborer avec le service Contrôle de Gestion pour lui fournir des informations sur les aides possibles de la part des Collectivités Locales ou d’Action Logement, en vue de l’élaboration des simulations financières pour les futures opérations -Analyser et contrôler les données techniques annoncées par la DDI -Fiabiliser les informations sur les contre parties réservataires sur les logements (synoptique) Contrôle budgétaire des engagements : -Assurer le contrôle budgétaire des opérations immobilières et réaliser la vérification administrative et informatique des engagements contractualisés par les services opérationnels (marchés de travaux notamment) dans le respect des procédures et du régime fiscal applicable selon la nature des travaux et des financements -Contrôler les données enregistrées dans la base de données SPO et dans la GED afin de garantir la pertinence du système d’information -Garantir la bonne tenue du budget -Suivre quotidiennement les encaissements des financeurs et enregistrer les informations dans SPO (prêts et subventions) -Fiabiliser le Reporting interne et externe Promotion

Rejoignez-nous pour ce poste clé ! Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : - Formation et expérience :BAC +4/5 en finance, contrôle de gestion et une première expérience similaire au poste proposé - Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative (prise de notes, rédaction de comptes rendus, gestion d'agendas) - Vos atouts pour briller à ce poste : Curieux, réactif, volontaire et désireux d’apprendre, vous êtes adaptable face à l’évolution régulière des normes et des technologies. Précis, organisé, rigoureux et consciencieux dans le suivi de vos missions.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-932 - Chargé de commercialisation H/F

Sun, 28 Jun 2026 22:10:01 Z

Contrat : CDD remplacement salarié absent
Description du poste :
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre pôle commercial, nous sommes à la recherche d’un Chargé de commercialisation H/F en CDD basé à Marseille 6ème. Vous assurez la commercialisation locative du patrimoine UNICIL, prospectez les candidats et constituez les dossiers des demandeurs de logement à transmettre au Pôle Attribution et Gestion Locative Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : -Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats -Mettre à jour la demande sur le système d’information -Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels -Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d’attribution (publics prioritaires…) -Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire -Informer les candidats sur les processus d’attribution et la recevabilité de leur candidature -S’assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant -Traiter des désignations -Veiller aux équilibres de peuplement -Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent -Numériser les documents -Mettre en œuvre des actions commerciales définies avec la hiérarchie -Participer à la diminution de la vacance locative -Être amené à faire visiter les logements aux candidats -Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie

Rejoignez nous pour ce poste clé ! Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : -Formation et expérience : Bac +2/3 -Expérience : 2 ans en gestion administrative/commerciale -Compétences essentielles : maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative -Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d’organisation, de précision et de rigueur. Votre sens de l’adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre société.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-928 - Alternance - Chargé de commercialisation H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:11:54 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Habitat Pluriel développe des solutions d’habitat inclusif et accompagne les futurs résidents dans leur parcours d’admission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Commercialisation pour participer activement à la prospection, à la visibilité de nos résidences et à l’accompagnement des candidats. Vos missions : Prospection commerciale - Participer à la mise en place d’actions de prospection. - Contribuer au suivi des actions : reporting, analyse, relances. - Identifier de nouveaux partenaires ou relais locaux. Gestion et suivi des prospects - Traiter les demandes entrantes et qualifier les prospects. - Assurer le suivi régulier et les relances. - Maintenir une base de données à jour et structurée. Développement de la visibilité - Créer et diffuser des supports de communication (flyers, affiches, contenus digitaux). - Participer à la gestion de la visibilité numérique : réseaux sociaux, site web, plateformes partenaires. - Contribuer à l’organisation d’évènements : journées portes ouvertes, rencontres partenaires, animations locales. Relation avec les futurs résidents - Organiser des visites personnalisées des résidences. - Présenter les services, l’accompagnement et les atouts de l’habitat inclusif. - Informer et guider les candidats dans la constitution de leur dossier d’admission.

Étudiant(e) en cours de formation Bac+2 dans le domaine commercial (BTS NDRC, MCO, TC ou équivalent). - Sens du service et de l’écoute, notamment envers les résidents et leurs proches. - Grande aisance relationnelle, diplomatie et capacité d’adaptation. - Qualités rédactionnelles solides pour la communication écrite. - Réactivité opérationnelle, sens de l’anticipation et bonne gestion des priorités. - Rigueur et organisation, avec un suivi précis des actions menées. - Enthousiasme, adaptabilité et force de proposition, notamment dans les actions commerciales et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Publisher…) et aisance avec les outils numériques.
Ville : Miramas
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-927 - Assistant de programmes MOD et VEFA H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:58:11 Z

Contrat : CDD surcroit de travail
Description du poste :
Forte de plus de 34 000 logements, la SA d'HLM UNICIL, filiale immobilière du groupe Action Logement est un acteur majeur du logement social dans la Région Sud PACA. Pour notre Direction Développement immobilier nous sommes à la recherche d’un assistant de programmes MOD et VEFA H/F en CDD à Marseille. Vous accompagnez le(s) Responsable(s) ou les Chargé(s) de programmes dans le déroulement du programme immobilier, des études préalables à la conception du projet jusqu’à la fin du parfait achèvement. Opérations en Vente en l’Etat Futur d’Achèvement (VEFA) : - Assurer, en phase conception, l’assistance technique pour la préparation et la mise en cohérence des documents annexés aux futurs contrats de vente, notice 68, plans de vente, tableaux des surfaces, suivant les exigences de la société en terme de programmation (typologie, surface des logements) et selon les prescriptions du cahier des charges UNICIL - Contrôler, en phase réalisation, le respect des délais (appels de fonds, opérations préalables à la livraison, livraison, mise en service) - Analyser les documents techniques remis par les promoteurs - Aider à suivre les réserves de livraison Conception et montage de nouveaux programmes (MOD): - Participer à la préparation des consultations d’architectes, géomètres, bureaux d’études, bureaux de contrôle (…) et à la mise au point des contrats - Réaliser l’assistance administrative au montage des dossiers de permis de construire et des dossiers de consultation des entreprises - Réaliser la mise en forme des contrats de travaux - Exécuter les procédures légales (affichage des permis, publications, déclarations diverses, etc…) - Réaliser les formalités administratives liées aux chantiers - Créer les marchés, bons de commande et engagements sur SPO - gérer les dossiers d’agréments des fournisseurs et sous-traitants - Réaliser le suivi des facturations fournisseurs et des budgets d’investissements sur le logiciel SPO - Constituer les dossiers destinés aux assurances construction, à la gestion du patrimoine, à la commercialisation des programmes à livrer et à la communication externe - Préparer la livraison et la réception des programmes - Réaliser le suivi de réserves de livraison et de celles de l’année de GPA - Constituer les dossiers destinés aux services financiers en vue des demandes d’agrément dans le cadre de modification de programmes - Saisir des dates et mettre en ligne des documents sur le logiciel SPO

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une première expérience significative. Vos qualités d’organisation et d’autonomie, de précision et de rigueur, vos aptitudes rédactionnelles et relationnelles seront attendues. Une connaissance de certaines procédures et réglementations liées à l’acte de construire et/ou au domaine des logements conventionnés sera un plus. La maîtrise des outils informatiques de la suite Office est indispensable. Une formation à l’utilisation du logiciel SPO sera suivie dans les premières semaines de la prise de fonctions
Ville : marseille
Niveau d'études min. requis : Bac +2